Premier livre de la série : Le manuel de survie du dirigeant de TPE
Format : PDF et ePub
Les 8 tâches qui volent 30 heures par semaine (et comment les éradiquer)
Pourquoi ton concurrent qui semble moins organisé que toi gagne plus d'argent ?
Pas parce qu'il bosse plus. Pas parce qu'il est meilleur.
Parce qu'il fait moins de conneries.
Pendant que tu passes 4 heures par semaine en réunions inutiles, lui envoie des emails de prospection.
Pendant que tu peaufines ton devis pendant 2 heures, lui en a envoyé 6 en 90 minutes.
Pendant que tu fais ta compta tous les jours, lui la fait en 1 heure le vendredi.
Le résultat ?
Tu bosses 60 heures. Tu es crevé. Tu stagnes.
Lui bosse 35 heures. Il dort bien. Son CA augmente.
Tu te lèves à 6h en pensant déjà à la relance du client qui devait payer.
À 10h, tu as répondu à 25 emails et tu n'as encore rien produit de facturable.
À 18h, tu réalises que tu n'as toujours pas avancé sur le dossier prioritaire.
Tu rentres à 21h. Tu "checkes deux-trois trucs" sur ton ordi. Il est minuit.
Et tu recommences.
67% des dirigeants de TPE présentent des symptômes d'épuisement professionnel.
52% travaillent plus de 60 heures par semaine.
73% disent qu'ils ne recommenceraient pas s'ils devaient tout recommencer.
Tu n'es pas seul. Mais tu peux t'en sortir.
Pas un énième truc sur la "gestion du temps"
"Lève-toi à 5h du matin." "Applique la méthode Pomodoro." "Délègue ce qui n'est pas dans ton cœur de métier."
Tu as déjà tout lu. Ça ne marche pas.
Parce que ces conseils viennent de consultants qui n'ont jamais géré une TPE.
Ce manuel ne va pas te donner des hacks de productivité.
Il va te montrer quoi arrêter de faire.
Parce que ton problème n'est pas que tu manques de temps.
Ton problème, c'est que tu passes ton temps à faire des choses qui ne servent à rien.
✓ Récupérer 20 à 30 heures par semaine sans embaucher personne
✓ Passer de 60 heures à 35-40 heures de travail en faisant le même CA (ou plus)
✓ Finir ta journée à 18h au lieu de 21h et ne plus penser au boulot le soir
✓ Éliminer 90% de tes réunions inutiles qui bouffent ton temps sans rien produire
✓ Diviser par 4 le temps passé sur tes emails sans perdre aucun client
✓ Faire tes devis en 15 minutes au lieu de 1h30 avec le même taux de conversion
✓ Arrêter de faire du SAV gratuit et générer 3600-6000€/an de revenus supplémentaires
✓ Ne plus culpabiliser quand tu ne bosses pas le dimanche
✓ Dormir correctement sans penser à ta to-do list à 3h du matin
✓ Savoir exactement quoi éliminer grâce à des méthodes concrètes, pas du blabla
✓ Protéger ta rentabilité en arrêtant les tâches qui te coûtent 30 000€ par an
Le manuel te montre exactement comment éliminer, une par une, les 8 tâches qui détruisent ta productivité :
1. La veille "au cas où" qui te fait perdre 5-7h par semaine à scroller sans rien retenir
2. Les réunions "pour faire le point" qui bouffent 2-4h par semaine pour répéter ce que tout le monde sait déjà
3. Répondre à tous les emails le jour même qui te coupe dans ton travail toutes les 15 minutes et te fait perdre 10-15h par semaine
4. La compta en temps réel qui te prend 3-5h par semaine alors que 1h suffit
5. Personnaliser chaque proposition commerciale qui te fait perdre 3-5h par semaine pour le même résultat qu'un template de 15 minutes
6. Le SAV gratuit "pour garder le client" qui te bouffe 2-6h par semaine et détruit ta rentabilité
7. Tester tous les nouveaux outils qui te fait perdre des dizaines d'heures par an à reconfigurer pour rien
8. La formation continue permanente qui te fait consommer 5-10h de contenu par semaine au lieu d'exécuter
Résultat : 20 à 30 heures récupérées par semaine
Sans embaucher. Sans investir dans des outils chers. Sans changer de business model.
Juste en arrêtant de faire ce qui ne sert à rien.
✓ Tu es seul ou presque (0-3 personnes maximum)
✓ Tu touches à tout (vente, prod, compta, marketing, SAV...)
✓ Tu bosses 60 heures par semaine ou plus
✓ Tu culpabilises quand tu t'arrêtes
✓ Tu sais que ça ne peut pas durer comme ça
✓ Tu refuses d'embaucher tant que ce n'est pas vraiment nécessaire
✗ Tu cherches à "scaler" et devenir une PME de 50 personnes
✗ Tu veux apprendre à manager des équipes
✗ Tu as déjà 10 employés ou plus
✗ Tu aimes l'agitation et être sollicité en permanence
✗ Tu penses qu'un bon patron doit tout contrôler
✗ Tu crois qu'il faut souffrir pour réussir
Pas de blabla motivationnel
Pas de "crois en toi". Pas de "morning routine à 5h". Pas de méthode venue de la Silicon Valley.
Des actions concrètes
Chaque chapitre te dit exactement quoi faire. Étape par étape. Comment appliquer chaque élimination dès maintenant.
Des résultats mesurables
Chaque tâche éliminée = X heures récupérées par semaine. Tu peux mesurer. Tu peux calculer.
Testés sur des centaines de TPE
Ces méthodes ne viennent pas d'un consultant théorique. Elles ont été appliquées et validées sur des dizaines de TPE réelles.
Je ne ferai jamais payer 800€/jour pour des PowerPoints que personne ne lit.
Je ne fais pas de réunions. Je ne fais pas de diagnostics à 10K€. Je ne crée pas de dépendance.
Je vends des systèmes à moins de 50€ que tu utilises une fois et qui tournent pour toujours.
Après 20 ans à gérer ma propre TPE, j'ai fait toutes les erreurs. J'ai bossé 70 heures par semaine. Je me suis senti débordé en permanence. J'ai voulu tout contrôler.
Aujourd'hui, je travaille 35 heures par semaine. Mon business tourne. Je dors bien.
Ce manuel, c'est la synthèse de tout ce que j'aurais aimé savoir 10 ans plus tôt.
Pas de bullshit. Pas de promesses miracles. Juste 20-40% de rentabilité en plus grâce à l'élimination du superflu.
📖 Le manuel complet (160 pages)
Les 8 tâches à éliminer en détail
La méthode exacte pour chacune
Les objections démontées une par une
Les actions concrètes pour appliquer immédiatement
Ce premier livre de la série "Le manuel de survie du dirigeant de TPE" est entièrement gratuit.
Pas de carte bancaire. Pas d'engagement. Pas de piège.
Juste ton email. Tu reçois le manuel. Tu appliques. Tu récupères 20-30 heures.
Parce que je ne suis pas un consultant. Je ne vends pas mon temps à 800€/jour.
Je vends des systèmes. Des outils. Des méthodes.
Ce manuel gratuit, c'est ma façon de te prouver que mes méthodes fonctionnent.
Si elles marchent pour toi (et elles marcheront), tu reviendras pour les prochains livres de la série.
Si elles ne marchent pas, tu n'auras rien perdu.
Une fois que tu auras éliminé les 8 tâches et récupéré 20-30 heures, tu voudras savoir quoi faire de ce temps.
C'est l'objet du deuxième livre : L'Anti-Débordement
Comment structurer tes 35 heures pour maximiser ta rentabilité. Comment automatiser ce qui reste. Comment construire un système qui t'empêche de retomber dans le piège des 60 heures.
Mais ça, c'est pour plus tard.
D'abord, récupère tes 30 heures.
"Pourquoi c'est gratuit ?"
Parce que je ne suis pas un consultant qui vend son temps. Je vends des systèmes.
Ce manuel gratuit te prouve que mes méthodes fonctionnent. Si tu récupères 20-30 heures, tu reviendras pour la suite de la série.
"Ça va vraiment marcher dans MON secteur ?"
Les 8 tâches sont transversales. Que tu sois consultant, artisan, commerçant, prestataire de service... tu fais ces tâches. Ou la plupart.
Ce n'est pas spécifique à un métier. C'est spécifique à la gestion d'une TPE.
"Je suis déjà assez organisé, ça va m'apporter quoi ?"
Si tu bosses moins de 45 heures par semaine et que tu dors bien, ce manuel n'est probablement pas pour toi.
Si tu bosses 50 heures ou plus, tu fais au moins 5 de ces 8 tâches. Et tu peux récupérer 15-20 heures.
"C'est pas juste du bon sens ?"
Oui. C'est exactement ça. Du bon sens appliqué systématiquement.
Le problème, c'est que personne ne l'applique. Parce que personne ne te l'a expliqué clairement. Avec les étapes. Les objections démontées.
Ce manuel, c'est du bon sens + méthode + actions concrètes.
"Je n'ai pas le temps de lire 160 pages..."
C'est exactement pour ça que tu dois lire ce manuel.
Si tu n'as pas le temps de lire 160 pages, c'est que tu passes ton temps sur des tâches inutiles.
Ces 160 pages vont te faire récupérer 20-30 heures par semaine. À vie.
Ça vaut bien 3 heures de lecture.
Télécharge ton exemplaire maintenant
Ne passe pas une semaine de plus à courir dans tous les sens.
Dans 3 semaines, tu peux bosser 35-40 heures au lieu de 60.
En faisant le même CA. Voire plus.
Ça commence aujourd'hui.
P.S. : Tu vas avoir des objections. "Oui mais mes clients..." "Oui mais dans mon secteur..." "Oui mais moi c'est différent..."
Ces objections, elles sont dans le manuel. Avec les réponses. Argumentées. Chiffrées.
Les mêmes objections que toi, je les ai eues. Les centaines de TPE qui ont appliqué ces méthodes les ont eues aussi.
Elles sont toutes démontées. Une par une.
P.P.S. : La vraie question n'est pas "est-ce que ça va marcher ?". C'est "combien de temps tu vas encore accepter de bosser 60 heures par semaine ?"
1 mois de plus ? 1 an ? 5 ans ?
Ou tu peux commencer aujourd'hui. Et dans 3 semaines, respirer.